Descrição da Vaga

Sobre a vaga:

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos focado em Recrutamento e Seleção para atuar diretamente com o nosso time de lojas. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos de alto volume, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura da empresa e focados na excelência do atendimento ao cliente.

Principais atribuições:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para vagas operacionais e de liderança em lojas (varejo).
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e dinâmicas de grupo.
• Gerenciar o pipeline de candidatos em plataformas de recrutamento e redes sociais.
• Alinhar perfis com os gerentes de loja e acompanhar indicadores de contratação (KPIs de R&S).
• Realizar o acompanhamento de novos colaboradores (integração e período de experiência).
• Atuar na construção de parcerias com fontes de recrutamento locais para fortalecer o employer branding.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência sólida com recrutamento e seleção de alto volume, preferencialmente no segmento de varejo.
• Domínio de técnicas de entrevista e avaliação de candidatos.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de candidatos (ATS) e pacote Office.
• Disponibilidade para visitas periódicas às unidades de loja.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Experiência com ferramentas de testes psicológicos ou comportamentais.
• Vivência com estratégias de atração ativa (hunting) para posições de liderança de loja.
• Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao RH.

Benefícios:

Jornada de trabalho e carga horária: